 |
|
Les Auxiliaires du Campus Riverside
Mission
Les Auxiliaires du Campus Riverside ont pour mission d’aider l’Hôpital à offrir les meilleurs soins possibles à tous ses patients.
Objectifs
-
Élargir et compléter, au besoin, les services rendus par l’Hôpital.
-
Encourager chaque bénévole des Auxiliaires à faire partie d’une équipe dont l’objectif est d’améliorer la qualité de vie de chaque patient.
-
Offrir des services uniques aux patients et créer un milieu chaleureux et empreint de collaboration, faisant de l’Hôpital un meilleur endroit pour tous.
-
Faire savoir que les Auxiliaires, en donnant de leur temps et de leur énergie et en mettant à profit leur expérience et leur sagesse, sont une précieuse ressource.
-
Recueillir des fonds au moyen de certains services pour :
- acheter de l’équipement et d’autres articles qui améliorent la qualité de vie des patients;
- apporter une aide financière pour offrir des cours et de la formation approuvés au personnel de l’Hôpital et aux Auxiliaires;
- reconnaître la valeur des contributions individuelles de chaque membre;
- maintenir un organisme efficace et prêt à s’adapter aux changements.
Historique
Les Auxiliaires du Campus Riverside sont en activité depuis 1967. Ils offrent des
services de grande qualité aux patients, appuient des projets de recherche et financent l’achat
d’équipement spécialisé. Les Auxiliaires établissent un climat de compassion et offrent une formation
appropriée, des possibilités d’apprentissage, ainsi qu’une reconnaissance et un soutien personnels
constants à leurs membres. Les Auxiliaires offrent des services uniques aux patients et créent un milieu
chaleureux et empreint de collaboration, faisant de l’Hôpital un meilleur endroit pour tous.
Contributions
En 2005-2006, 270 bénévoles ont donné plus de 31 300 heures de service. Collectivement, Les Auxiliaires du Campus Riverside ont versé les dons suivants à L’Hôpital d’Ottawa :
Fondation
Colonoscope
Bourses
|
35 000 $
42 000 $
13 000 $ |
| Total |
42 000 $ |
Avantages
- Café et thé gratuits
- Possibilités d’apprentissage et activités sociales
- Assemblée générale annuelle, assemblée générale de l’automne
- Programme de reconnaissance des services
- Bulletin
- Uniforme (10 $ de dépôt)
- T-shirts (programme d’été) au coût de 10 $
- Téléphone dans le salon des bénévoles
Catégories de membres et critères
| Adultes |
Ils ont au moins 18 ans.
Ils reçoivent tous les envois.
Ils peuvent occuper un poste d’administration.
Ils peuvent participer à des conférences au nom des Auxiliaires. |
| Étudiants |
Ils ont entre 14 et 17 ans.
Ils reçoivent tous les envois.
Ils peuvent participer à des conférences au nom des Auxiliaires.
Ils ne peuvent pas occuper de poste d’administration. |
| Membres honoraires |
On décerne le titre de membre honoraire des Auxiliaires :
à un ancien président des Auxiliaires,
aux membres des Auxiliaires qui ont font du bénévolat depuis au moins 20 ans ou qui ont accumulé plus de 10 000 heures de service,
aux personnes ou aux entreprises qui ont fourni des services exceptionnels aux Auxiliaires ou à l’Hôpital. |
| Membres à vie |
Ils reçoivent un certificat et tous les envois, y compris le rapport annuel.
Leur nom est inscrit au tableau de reconnaissance des membres à vie.
Ils ne peuvent pas occuper de poste d’administration, ni participer à des conférences au nom des Auxiliaires, à moins d’être membres actifs. |
Conseils et comités
Un conseil d’administration formé de 15 membres et d’un membre d’office gère les Auxiliaires :
- Ancien président (chef du comité des mises en candidature)
- Président
- Premier, deuxième et troisième vice-présidents
- Trésorier
- Secrétaire-rédacteur
- Deux membres à titre individuel (l’un d’entre eux est trésorier adjoint)
- Secrétaire à la correspondance et à l’adhésion
- Trois coprésidents de la boutique de cadeaux
- Président – Café
- Président – Relations publiques
- Gestionnaire du Service des bénévoles (membre d’office sans droit de vote)
Renseignements
Tél. : 613-738-8400, poste 82318
Téléc. : 613-738-8377
|
|
|
